REKTRA – HÅLLBAR & INTELLIGENT REKRYTERING

Vad är Rektra? Rektra är en startup inom digital headhunting som erbjuder ett automatiserat urvalsverktyg vid rekrytering där kandidatens framtidsmål är i fokus. Rektra matchar kandidaters önskemål mot arbetsgivares behov via AI, vilket möjliggör en träffsäker urvalsprocess helt utan fördomar.

Arbetsmarkandens utmaning Den moderna arbetsmarknaden är dynamisk och arbetstagare är inte låsta till specifika branscher eller titlar. Dagens rekrytering och det traditionella CV:t tar inte hänsyn till de nya förutsättningarna. Arbetsgivare har idag svårt att hitta rätt kompetens och arbetstagare att hitta rätt jobb, framförallt vid rätt tillfälle.

Urvalsprocessen av relevanta kandidater är ineffektiv, vilket för arbetsgivare leder till långdragna rekryteringsprocesser och för arbetsgivare till meningslösa intervjuer. Utan intelligenta urvalsverktyg ökar risken för bias och fördomar, vilket försvårar kompetensförsörjning och minskar möjligheten att hitta rätt kandidat till rätt jobb. Detta gör rekrytering idag till en kostsam, tidskrävande och fördomsfull process, vilket drabbar arbetstagare, arbetsgivare och samhället i stort.

Rektra - framtidens urvalsverktyg Rektra vill revolutionera rekryteringsprocessen där kandidatens kvalifikationer och framtidsdrömmar spelar roll, inte deras namn eller nätverk. Genom att fokusera på vad kandidater vill, inte bara vad de gjort, förbättras kvalitén i urvalsprocessen. Arbetsgivare matchas med rätt kandidat genom AI, vilket möjliggör en effektiv rekryteringsprocess fri från fördomar.